En Acusmed la ética empresarial ha sido siempre la línea directriz para la realización de nuestra actividad. Actuar honestamente es la forma de que nuestros clientes, proveedores y trabajadores/as confíen en nosotros.
Disponemos de un código de Conducta y Ética de actuación que demuestra nuestro compromiso para seguir trabajando con honestidad y profesionalidad. Cada miembro del equipo es responsable del cumplimiento de estas normas, cuyos pilares básicos son los siguientes:
- Independencia, imparcialidad e Integridad.
- Cumplimiento de leyes, normas y reglamentos.
- Protección del medio ambiente interna y externamente.
- Protección de la información confidencial y otra información reservada de Acusmed y la de nuestros clientes y proveedores.
- Protección y uso adecuado de los bienes de la empresa.
- Tratamiento con respeto de todas las personas que trabajan en Acusmed y de todos sus clientes y proveedores.
- Información y comunicación externa fiel y veraz.
- Resolución ética de conflictos de interés.
- Cuidado de la imagen de empresa.
Si algo nos caracteriza en ACUSMED es la transparencia y el profundo respeto al cuidado y protección de los Derechos Humanos. Nos comprometemos públicamente a:
- Fomentar y sensibilizar sobre los principios de igualdad de oportunidades y respeto a la diversidad dentro de los valores de la empresa.
- Promover la conciliación de la vida laboral y personal, entre nuestro equipo de personas.
- Promover la inclusión e integración laboral, evitando la discriminación en especial en los procesos de selección y promoción profesional.
- Integrar la gestión de la diversidad en todas las políticas de dirección y hacer extensible nuestro compromiso a todo nuestro entorno.
- En las nuevas incorporaciones a la empresa, a fomentar y apoyar la gestión de la diversidad, la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
