Acusmed

Acústica y medio ambiente

Español
Español English

C/ Francisco Orejas Sierra nº 8, Entlo. E2
33401, Avilés, Asturias, España
T: (+34) 985 51 44 26

  • Sobre nosotros
    • Equipo
    • Política de empresa
    • Visión, misión, valores
    • Acreditaciones y certificados
    • Premios
  • Compromiso con la sostenibilidad
    • Nuestro compromiso con el medio ambiente
    • Nuestro compromiso con las personas
    • Nuestro compromiso con la sociedad
    • Buen gobierno
  • Servicios
    • Sostenibilidad
    • Acústica
    • Consultoría
    • Formación
    • Otros servicios
  • Colaboraciones
    • Colaboraciones
  • Noticias
  • Contacto
    • Localización
    • Deja tu comentario

Nuestro compromiso con las personas

En Acusmed, las personas representamos el activo fundamental que nos permite mantener un elevado nivel de calidad en los servicios que ofrecemos y alcanzar los objetivos fijados en materia de responsabilidad social y sostenibilidad. Hablamos de personas y no de recursos humanos, hablamos de equipo, de colaboración, de empatía.

En este sentido, el respeto, la motivación y satisfacción de las personas que trabajamos en Acusmed son elementos clave para gestionar y retener el talento y garantizar la salud y la seguridad laboral, mediante el diálogo continuo y la implicación del equipo humano en la mejora continua de la empresa.

Tenemos compromisos explícitos a favor de la igualdad de oportunidades y en contra de la discriminación por razones de género, generación, etnia o discapacidad. A destacar:

  • Nuestras normas internas de conciliación y flexibilidad, dirigidas a las personas que trabajamos en ACUSMED para que la empresa facilite la vida personal y laboral y no sea un obstáculo para ser felices. Disponemos de un Plan de Igualdad que contempla medidas de conciliación: medidas para protección del embarazo y la maternidad, medidas para asegurar la flexibilidad horaria (bolsa de horas, horario de verano, tardes de los viernes libre, posibilidad de teletrabajar, procedimientos para la prevención del acoso laboral…
  • Desde el mes de agosto de 2011, nos adherimos al Charter de la Diversidad  iniciativa de carácter voluntario promovida por la Fundación Diversidad  que tienen como fin apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad, la lucha contra cualquier forma de discriminación y el fomento de la igualdad de oportunidades en nuestro entorno laboral.
  • Disponemos de un código ético de conducta que regula actividades internas y externas en relación con personal, medio ambiente y grupos de interés.
  • Nuestro sistema de evaluación del desempeño y retribución, que nos permite ponernos objetivos personales de mejora y evaluarnos periódicamente.

Todo ello ha hecho que la Fundación Alares nos premiara en 2012, con el PREMIO NACIONAL ALARES A LA PEQUEÑA EMPRESA, galardón que reconoce las más destacadas e innovadoras propuestas a nivel nacional, destinadas a mejorar la calidad de vida de las personas.

Últimas noticias

  • 20 AÑOS DE ACUSMED
  • CHARLA DE NANDO DEL POZO PARA ACCEM

Contacto

C/ Francisco Orejas Sierra nº 8, Entlo. E2
33401, Avilés, Asturias, España
administracion@acusmed.com
T: (+34) 985 51 44 26

Localización


Aviso legal | Política de privacidad